|
|
|
|
 |
 |
帮助更多的人成功——记马石头老师 |
2006-2-27 16:57:28 |
| ·有缘相识 当你初见到他时，看到的是真诚、随和而不谦卑，成熟而不呆板，睿智而不张扬学者模样，其实你还没有见到过他在讲台上的英姿，那份潇洒令多少人敬佩，尤其是他那坚定、自信的目光能给你一种安全感和信任感。 初次结识马石头老师的日子里。我…… |
|
挖掘创业良机的七大招式 |
2006-2-21 0:23:52 |
| ·创业难，发掘创业机会更难。有一些人将创业点子的产生，归因于机缘凑巧，所谓“无心插柳柳成荫”。不过，研究创意的专家以为，创意只是冰山上的一角，没有平日的用心耕耘，机缘也不会如此的凑巧。所谓的机缘凑巧或第六感的直觉，主要还是因为创业者在平日培养出侦测环境变化的敏锐观察力，因此，能够先知先觉形成创意构想。…… |
|
职业经理人10大生涯规划工具 |
2006-2-17 0:58:13 |
| ·在职业生涯中升华，是职业经理人不断追求的目标。能否升华，却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。规划本身就是一个利器，为每个经理人所必备，教练技术作为外在的推力也为经理人所钟爱，还有领导力，薪酬管理，猎头等等，只有综合使用才会使经理人内外兼修。 1、企业教练…… |
|
就业型培训：实现培训、就业双丰收 |
2006-2-17 0:55:22 |
| · 随着培训市场招生竞争日趋激烈，培训机构的竞争招式也推陈出新，最初是打“课程牌”、“教材牌”，之后“师资牌”、“实用牌”大行其道，如今则是“就业牌”走向前台。一时间，“培训+就业=一步到位”、“先就业后培训”、“强大就业保障”、“入学即签就业协议”这类的招生广告层出不穷；与此同时，一些企业…… |
|
商人的创业格言 商道亦人道 |
2006-2-14 1:03:18 |
| ·创业格言：商道亦人道。如果能做到诚信、宽容、正直的话，就会拥有许多忠实客户和知心朋友，处身于竞争激烈的商场中也便怡然自得了。 王志达，一位直率实在的民营企业家。他以前从事煤炭营销生意，虽然业务能力很强，但那时那个圈子内的生意人之间都靠拖欠货款逆向地调节经济，久而久…… |
|
利他，创业者的根本观念 |
2006-2-14 0:50:11 |
| ·创业者必须具有的观念：确信创业中存在固有规律并恪守遵循的观念；实践是创造性能力产生途径的观念；寻找、培育资本之根是获得生存资格的观念；把项目看成是孕育、出生、发育过程的生命体的观念；在投资过程中贯彻“一切经过实验”的观念；创业活动的“一切”都在运转中实现并完成的观念；体现创业投资规律的观念。 &nb…… |
|
企业员工们渴望培训完善激励公平 |
2006-2-14 0:15:02 |
| · 项有关倡导“快乐工作”的调查表明62.28%职场人工作着但“不快乐”。经百位业内专家的投票推举，《2005CCTV中国年度雇主调查》20家入围企业日前正式出炉。 在这份榜单中既有世界500强企业诺基亚、沃尔玛、惠普、甲骨文、爱立信、…… |
|
汽车行业人才成职场需求“新热门” |
2006-2-14 0:12:42 |
| ·来自国内著名人力资源商——中华英才的最新统计数据显示，汽车行业的人才目前渐成职场需求的“新热门”。 汽车人才有三大缺口 中华英才网的专家用“奇缺”来形容目前汽车业人才的不足，认为主要体现在三个方面： 首先是研发人员。中国意义上的研发跟国外有所不同，但是对于很多的汽车知名企业，研发人员招聘的确是…… |
|
2006年：培训业寻找效益最大化 |
2006-2-14 0:11:15 |
| ·邀专家：专业教育服务网站“教育人生网”CEO 袁国华 博士 培训市场走势 随着社会变革和科技进步，知识更新频率加快，就业竞争日益激烈，越来越多的人通过继续深造来保持或加强竞争力。“充电”大军的不断扩容，在为培训市场带来诸多商机的同时，也加剧了机构竞争。这一趋势在2005年的上海培训市场上已充分显…… |
|
个人创业巧妙融资可省钱 |
2006-2-12 23:53:59 |
| · 按照金融监管部门的规定，各家银行发放商业贷款时可以在一定范围内上浮或下浮贷款利率，比如许多地方银行的贷款利率可以上浮30%。其实，到银行贷款和去市场买东西一样，挑挑拣拣，货比三家才能选到物美价廉的商品。 相对来说，国有商业银行…… |
|
调查分析行业急需培养专业人才 |
2006-2-12 1:15:28 |
| ·年底，正是各单位进行全年总结和制定新一年计划的时候，调查分析人才的专业与否也势必影响着企业的未来决策和发展。由于国内以前没有市场调查分析岗位，高等院校也没有培养相关的人才，因此，受过专业训练和具有丰富工作经验的优秀人才更是极度匮乏。优秀的市场调查分析人员，不仅要善于获取信息、整理信息、分析信息，而且…… |
|
“伯乐”到培训班“相马” |
2006-2-12 0:58:38 |
| ·据了解，去年底企业招聘出现新气象，用人单位到培训班里“上门相亲”。 过去，企业“校园招聘”一般是圈定高校，现如今它们开始把目光瞄准了职业培训机构的学员。 据介绍，用人单位到培训机构“上门招亲”的岗位，往往…… |
|
企业员工们渴望培训完善激励公平 |
2006-2-12 0:55:51 |
| ·一项有关倡导“快乐工作”的调查表明62.28%职场人工作着但“不快乐”。经百位业内专家的投票推举，《2005CCTV中国年度雇主调查》20家入围企业日前正式出炉。 在这份榜单中既有世界500强企业诺基亚、沃尔玛、惠普、甲骨文、爱立信、三星、佳能等外资企业榜上有名，本土老牌知名企业联想、海尔、万科…… |
|
培训师：要培训别人 首先先培训自己 |
2006-2-12 0:53:00 |
| ·俗话说，打铁必须自身硬。在对员工教育培训越来越受到重视的今天，专门给别人进行培训的培训师也只有在不断接受培训中，才能在培训师的岗位上坐稳。一家对员工培训投入不少，培训效果却并不明显的公司，不久前派公司的培训经理参加了“培训导师培训”，在与主讲老师和同行的深入切磋中，他发现了过去在培训工作中忽略的两个…… |
|
恋爱培训班开课 北大心理学硕士主讲 |
2006-2-12 0:23:19 |
| ·主讲人称希望学员提升人格魅力；专家认为该培训会使恋爱变味 见有媒体记者在场，来参加培训的男女学员羞羞答答不敢落座。昨天下午，“恋爱艺术培训班”在中关村一大厦开课。首期学员共有9人。（记者陈杰摄） 昨天，9名青年男女在中关村参加了“恋爱艺术培训班”，他们学习的内容有如何“涉入爱河”等。该班在招生简…… |
|
海南拓展训练“钱景”广阔 |
2006-2-12 0:21:34 |
| ·新华网海口11月27日专电（耿晶 高虹） 前些天，海南某旅游网站的杨先生为外地朋友的一个“求助”发愁。朋友所在的公司想来三亚举办会议，但会议日程中要穿插拓展训练，杨先生不知上哪去找既能承接会议又能提供拓展的会务公司。 海南有得天独厚的自然资源和气候优势，可为拓展训练提供良好的舞台。可…… |
|
《建议》：改进培训方法 提高效益 |
2006-2-12 0:12:22 |
| ·新华网北京1月15日电 《建议》指出，加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设，抓紧培养专业化高技能人才和农村实用人才。着力培养学科带头人，积极吸引海外高层次人才。 党政人才是实现党的执政目标的重要力量，肩负着贯彻落实党的路线方…… |
|
人力资源之E类生存 |
2006-2-11 0:17:08 |
| ·Ｅ义初探 eHR，即e-human resource，全称电子人力资源管理或者网络人力资源管理。是人力资源管理软件借助网络（internet／intranet）实现企业人力资源管理的自动化，同时与企业的财务、物流、客户关系管理等进行整合，提…… |
|
2006年创业九大经济商机 |
2006-2-10 19:04:18 |
| ·在诸多创业利好政策的影响下，2005年创业热潮席卷全国，创业群体迅速增长。统计数据显示，上海的创业者约占适龄市民3.1%，也就是说，每30个上海人中就有1人是“老板”。与此同时，创业领域也不断扩展，涉及通信业、信息业、服务业、零售业、教育培训业等各行各业，无线通信、网络游戏、创意设计等，更是为创业者…… |
|
普通百姓做什么容易发财？ |
2006-2-9 21:13:51 |
| ·创业致富报告出炉 农民王红刚曾是建筑工人，10年前他用200元买了一筐扁豆种子。现在，他的扁豆生意做到上亿元，几乎掌控了整个上海的扁豆生意。他被称为“大上海的扁豆大王”。同样成功的吴莹女士曾是下岗工人，两年前，她靠做蓝印花布的传统工艺服装创业，现在已经拿…… |
|
|
|
共 62 篇资讯 首页 上一页 下一页 尾页 页次： 4/4页 20篇资讯/页 转到： |
|
