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蓝达2008年首场训练于元月2日开班 |
2007-12-28 17:57:59 |
| · 甘肃蓝达训练机构2008年首场素质成功训练于2008年元月2日在兰州开班。本次训练以调整心态为主，重点贯穿企业文化的精髓——感恩文化。这次训练标志着蓝达训练机构已经早早地投入了新的一年训练计划，也是新年开门红。…… |
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内部培训师专业化训练 |
2007-3-1 23:16:37 |
| ·《内部培训师专业化训练》——专为企业量身打造内部专业培训师的黄埔军校，从优秀通向卓越的阶梯；——缔造第四代领导力的必修课程；——从理念到技能的全面训练，帮助您提高专业技巧，提升表达影响力和公众魅力；企业的管理者更是一名培训师，企业培训要想真正做实，要靠运行良好的培训体系，高素质的培训师队伍是企业培训…… |
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员工培训的体系化操作课程 |
2006-5-21 11:18:43 |
| ·上课时间: 隔周六日(详见课程安排表) 课程内容纲要: 《员工培训的体系化操作》 第一单元&…… |
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大学生就业与职业生涯规划 |
2006-5-21 11:16:54 |
| ·课程目标： 作为资深的职业咨询顾问和企业人才招聘选拔专业服务机构，从心理学和社会学的角度指导学生认识自我特征，以及适合的职业轮廊；教会学生如何分析不同企业和不同职位的要求，以及相应的求职攻略；分析影响大学生就业的内部的外部因素，找到干扰源和压力源，指导学…… |
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客户服务创新与客服团队管理 |
2006-5-10 11:47:44 |
| ·▲“嘉德纳预言”：2005年销售走到顶点，服务将超过销售，2010年销售将会灭亡！！▲ 当今市场趋势已从“销售为王”走向“服务为王”，“4P”形势的营销方式已被“4C”所代替。▲ 销售是把客户拿下，而服务则是把客户留下，故此，众多企业需由猎人公司转向牧人公司。 打造超越他人的客户服务能力已成为企业竞…… |
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营销突破-营销新思维·新战略·新突破 |
2006-5-10 11:34:01 |
| ·一个超乎想象的强势组合！ 一场商业智慧的激情奉献！ 中国企业总裁究竟要学什么？ 中国企业面临的实际问题是什么？ 中国企业老板最担心的问题是什么？ 中国职业经理人…… |
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战略营销实战培训课程 |
2006-5-10 11:30:16 |
| ·营销的真正成功，在于对市场的战略性思考！ 当今中国市场，销售人员沉迷于各式各样的看似完美的营销战术之中，却常常忽略了实现营销最最基本的东西--谁是我们真正的客户？客户凭什么会买我们的产品？ 宝洁公司（P&G）为什么在产品同质化的时代占有中国洗发水市场50%的份额？宝洁公司采用了很高深的营销技…… |
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青少年（家长）素质拓展训练 |
2006-4-7 20:56:27 |
| · ——为什么会出现高分低能的现象？——为什么在学校里成绩好的“天才”在社会上会变成庸才？——为什么孩子迷恋网络，不能自拔？——为什么孩子和父母难沟通？ “青少年素质拓展训练”是我们针对中小学生而开发的一套心理学室内拓展训练课程，课程目的是帮助学生提升自我价值、塑造完美人格、重塑正…… |
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商务礼仪与专业风采 |
2006-2-18 0:18:07 |
| ·课程内容:第一章：各国礼俗1.东南亚、东北亚及欧美风俗习惯2.东西方文化差异3.前瞻性的国际观第二章：指令接受与回报、简报技巧1.指令接受之前置准备2.来自其它部门主管指令派任3.专业性之指令回报技巧4.简报制作原则5.简报制作背景6.简报制作技巧第三章：商务餐桌礼仪1.西餐餐桌礼仪西餐桌次安排餐具…… |
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如何打造高绩效团队 |
2006-2-13 23:47:43 |
| ·参加对象： 以团队形式工作的团队成员、领导者、管理者，包含项目经理，部门经理与主管 课程目标： 课程目的：那么如何打造“梦幻组合”的高绩效团队？回答以下问题正是本课程的责任： √ 团队为什么如此流行？ √ 优秀的团队需要什么样的团队成员？ √ …… |
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高效团队思维拓展 |
2006-2-13 23:45:24 |
| ·参加对象： 新员工培训、企业团队建设、中高层经理人 课程目标： 让团队成员通过体验式的活动和推演，了解团队现存内部环境状况，了解自己和他人的性格特点及其沟通模式，正视目前团队和团队成员中的优势和劣势，认清团队目标，找到更好的解决团队问题的方案。 课程介绍：&nbs…… |
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金牌导购技术沙盘模拟训练 |
2006-2-13 23:43:04 |
| ·参加对象： 各类企事业单位 课程目标： -- 课程介绍： 金牌导购技术沙盘模拟训练（内训）模块一：导购：企业与顾客桥梁  导购：决胜终端，临门一脚 导购员角色定位 导购…… |
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专业销售技巧 |
2006-2-13 23:41:07 |
| ·参加对象： 各类企事业单位 课程目标： -- 课程介绍： 专业销售技巧（内训）市场营销的基本理念Ø 销售行为的定义Ø 营销需求链管理Ø 营销元素图分析Ø…… |
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营业厅销售人员培训 |
2006-2-13 23:39:59 |
| ·参加对象： 各类企事业单位 课程目标： -- 课程介绍： 营业厅销售人员培训（内训）一、营业厅销售人员的工作职责与角色定位1、销售人员的工作职责和工作内容2、销售人员的角色认知3、销售人员的职业化塑造二、优质顾客服务迫在眉睫 1、我们必须面对的七个问题…… |
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营销人员的素质提升与潜能开发 |
2006-2-13 23:38:45 |
| ·参加对象： 各类企事业单位 课程目标： -- 课程介绍： 营销人员的素质提升与潜能开发（内训）引言：调查结论-营销人员的前途似锦吗？营销人员的两种前途分析启示：激流勇进，不断学习和实践第一章 成功来源于素质提升与自我修炼一.“谢绝推销”的启…… |
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行销王牌—相真术与形真术 |
2006-2-13 23:37:11 |
| ·参加对象： 各类企事业单位 课程目标： -- 课程介绍： 行销王牌¬——相真术与形真术（内训）第一部分：相真术 一、顾客面相分析1.祈祷式的信奉2.卜卦式的信奉3.如何从鼻子看出顾客的购买意向4.如何从眉毛看出顾客的购买意向5.如何从嘴巴看出顾客的…… |
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如何成为销售高手 |
2006-2-13 23:36:04 |
| ·参加对象： 各类企事业单位 课程目标： -- 课程介绍： 如何成为销售高手（内训）Unit 1目标计划人生规划活动记录、客户资料库Unit 2市场开发寻找准客户编织客户关系往Unit 3准备工作物质准备工作电话约访技巧Unit 4建立信任二八定律和第一…… |
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职业商务谈判技巧与实战训练 |
2006-2-13 21:51:22 |
| ·参加对象： 各类企业中高层管理者，包括：总经理、副总经理、总经理助理、营销总监、投融资财务总监、招投标人员、采购经理、销售经理，以及所有对商务谈判感兴趣的有识之士 课程目标： 您将掌握谈判的十大实用工具制定谈判计划和工作链 明确什么是最合适的开价掌握需求-BATN…… |
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制造型企业车间管理技能高级训练班 |
2006-2-13 21:49:00 |
| ·参加对象： 相关人员 课程目标： 车间是生产型企业的中心，车间和制造部门管理的好坏，直接影响着产品“质量、成本、交货期”各项指标的完成，伴随着微利时代的到来和组织结构趋向扁平化的今天，车间管理在企业中将扮演愈加重要的角色!制造干部承担着车间管理和生产过程控制的重任…… |
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制造企业高效的物流与仓储管理 |
2006-2-13 21:35:14 |
| ·参加对象： 相关人员 课程目标： 根据目前生产企业物流面临客户需求多变、订单提前期短，采购周期长、库存控制困难的问题，通过游戏、互动活动和学员参与成功案例讨论，如何更新观念，如何进行供应、生产与销售物流一体化整合，构建适应市场变化的物流管理框架体系，有效地提升采购…… |
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