我们置身于一个急剧变革、激烈竞争、优胜劣汰的时代。人类、民族、国家、企业、个人都面临着竞争。企业竞争归根到底是人才的竞争，未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；更重视培训、更重视员工全面素质的提升和企业文化的建设，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工“双赢”，是企业获得发展的最根本手段。

培训是指企业通过各种形式的教育方式改进员工的能力和水平、提高组织业绩的一种有计划的、连续性的工作，其主要内容大体上可分为知识培训、技能培训和素质培训三种。

知识培训：是员工获取持续提高和发展的基础，员工只有具备一定的基础及专业知识，才能为其在各个领域的进一步发展提供坚实的支撑，我们在学校所学到的知识，大部份属于此类。

技能培训：“科技是第一生产力”，员工的工作技能，是企业产生效益、获得发展的根本源泉；因而。技能培训也是企业培训中的重要环节。

素质培训：知识只有转化成技能，才能真正产生价值，人们常说的“知识就是力量”，应该是知识可以转化为力量，重在“转化”二字上，至于如何转化就是素质培训课要解决的问题。对于企业家来讲，这是个观念问题；假如员工只具备了理论知识和工作技能，但没有积极的心态、正确的价值观、认真的工作态度和良好的思维习惯，那么，他们给企业带来的很可能不是财富，而是损失。而高素质的员工，即使暂时在知识和技能方面存在不足，但他们会为实现目标而主动、有效地去学习和提升自我，从而最终成为企业所需的人才，因此、素质培训是企业必须持之以恒进行的核心重点。

几年来，蓝达公司的素质培训被培训界非常推崇，曾被国内多家专业媒体评为2003年“中国最具影响力的十大企管培训机构”之一。目前，公司拥有企业员工教育训练的著名品牌“slm素质成功训练”及户外“企业团队活力训练营”，拥有专业培训网站“成功训练网，目前其优势专业课程主要包括：团队建设、员工激励、成功销售、生涯潜力等。尤其是“团队”“激励”及“讲师训练”领域，在国内处于较领先地位。“slm素质成功训练”完全区别于传统教学模式，训练方式独树一帜。它融合了当今世界成功学、心理学、神经学、管理学、行为学等多学科的最新成果，采用当今国际最先进的情景化训练手段，训练效果十分显著。连续三年学员满意率均超过99.9%，创下了训练界的奇迹。被誉为：

国内第一家实行无效退款的训练机构。

西部第一家专业潜能开发、素质特训机构。

省内第一家把“要在最短的时间内帮助最多的人成功，帮助更多的中国企业在21世纪走向世界” 作为企业目标的机构。

目前，蓝达培训开班近百期，参加的企业已超过100家，学员2000多名，既包括国营企业、独资、合资公司，也包括民营企业中的佼佼者。我们有自己独创的训练模式，有一流的培训师，他们以自己深厚的专业知识、精湛的授课技巧、辅以长期积累的经典案例，为学员们更新知识、与企业共同发展提供系统而全面的培训。

蓝达公司的培训课素以良好的口碑闻名于国内。我们坚信：培训会让您的团队更加优秀！

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